La propuesta andaluza sobre interinos quedar\u00e1 recogida en el Real Decreto sobre ingreso a la funci\u00f3n p\u00fablica docente La Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, satisfecha con el documento que prepara el Ministerio y que permitir\u00e1 avanzar en la consolidaci\u00f3n del empleo del profesorado interino La propuesta andaluza sobre los interinos quedar\u00e1 recogida en el Real Decreto que regular\u00e1 el ingreso y acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica docente que actualmente est\u00e1 preparando el Ministerio de Educaci\u00f3n. La nueva norma, que entrar\u00e1 en vigor en los primeros d\u00edas de enero de 2007, establecer\u00e1 cambios en el concurso-oposici\u00f3n mejorando las posibilidades de consolidaci\u00f3n del empleo del profesorado interino andaluz. La Consejer\u00eda ha expresado su satisfacci\u00f3n por este cambio en las condiciones de acceso que avanzar\u00e1 en la estabilidad del empleo y, por tanto, en la mejora de las condiciones laborales del profesorado.El borrador del decreto presentado por el Ministerio en la Comisi\u00f3n de Personal, en la que est\u00e1n representadas todas las comunidades aut\u00f3nomas, recoge las propuestas andaluzas que el pasado mes de septiembre hab\u00edan sido consensuadas, por unanimidad, entre la Consejer\u00eda y la totalidad de los sindicatos de la mesa sectorial de Educaci\u00f3n. Los cambios, que ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n en la pr\u00f3xima convocatoria de empleo p\u00fabli-co de la Junta de Andaluc\u00eda, hacen referencia tanto a la fase de oposici\u00f3n como de concurso. As\u00ed, la oposici\u00f3n, que se desarrollar\u00e1 en \u00fanica prueba, contar\u00e1 con una parte te\u00f3rica en la que se aumentar\u00e1 la optatividad en la elecci\u00f3n del tema a desarrollar, pasando de 2 a 3 opciones en Primaria y de 2 a 5 en Secundaria. Por otra parte, el desarrollo de la unidad did\u00e1ctica correspondiente a la segunda parte de la prueba, podr\u00e1 ser sustituido por un informe de la Administraci\u00f3n educativa que certifique la competencia docente del interino que lo solicite, hasta un 30% de la nota final. Asimismo, en la fase de concurso se aumentar\u00e1 la valoraci\u00f3n de la experiencia do-cente, de 5 hasta 7 puntos como m\u00e1ximo, adem\u00e1s de recogerse la formaci\u00f3n permanente (actividades formativas complementaria) como elemento significativo del baremo junto a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica. Demanda desde el a\u00f1o 2000< Con estas modificaciones se da cumplimiento a las sucesivas peticiones que la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n ha realizado ante el Ministerio desde el a\u00f1o 2000, fecha del primer acuerdo de estabilidad del personal interino, en el que se propon\u00eda la derogaci\u00f3n de la norma vigente, as\u00ed como el establecimiento de un nuevo sistema de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica que valorara al m\u00e1ximo la experiencia docente previa.Esta larga demanda ha sido atendida en la Ley Org\u00e1nica de Educaci\u00f3n, LOE, que prev\u00e9 un sistema de acceso transitorio y que ha permitido el desarrollo de la propuesta andaluza.Fuente Juntadeandalucia.es\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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